Att få ihop verksamheten med äldreomsorg, skola och annan samhällsservice är tufft för landsbygdskommunerna idag. I Vimmerby har vi ändå bättre förutsättningar än på många andra håll, så varför har vi det inte bättre? Högst skatt i hela länet, låga löner och skyhöga sjuktal hos kommunens medarbetare, och gång på gång bråk och turbulens i stadshuset.

Jag är övertygad om att vi kan bättre än så här. De problem som finns i Vimmerby är ingen slump, utan beror såklart på tidigare politiska beslut. En förändring måste börja med politiker som går före, ger en vision av vart vi ska och inte släpper kontrollen över kommunen. 

• Vänsterpartiet vill att Vimmerby ska vara en kommun där alla får plats, oavsett våra olikheter, styrkor och svagheter. Tyvärr har jag under lång tid hört historia efter historia om kommunen där människor som varit ”besvärliga” på olika sätt inte fått stöttning, utan istället känt sig bortskjutna.
• De ledande politikerna i Vimmerby måste bli mer synliga ute hos lärare, undersköterskor, lokalvårdare och alla andra i kommunens verksamheter. Se med egna ögon och prata direkt med personalen om hur läget är. Hur ska vi annars kunna veta? 
•  Det behövs rejäla satsningar på personal och arbetsmiljö. Absolut i pengar, men viktigast av allt är en kultur där alla känner sig sedd och litar på att vi alla drar åt samma håll. Vårt gemensamma mål är en fungerade kommun med bra omsorg om våra äldre och trygg uppväxt för våra barn. 

Vi behöver också en ny positiv bild av vår kommun. En sak vi redan har i Vimmerby är mat och vatten av världsklass. Vi har hela kedjan, från lantbruket som producerar maten, till restauranger och besöksnäring som lyfter fram den. Vi har både stora och mindre livsmedelsföretag, och vi har kulturarvet och kopplingen till jordbrukssamhället genom Astrid Lindgrens historier. Det här borde bli profilfrågor för kommunen.

Låt oss tillsammans kommande fyra år göra Vimmerby till en plats att vara stolt över!