TyvĂ€rr visar sig de Ă„tgĂ€rder som den politiska majoriteten âLĂ€nsunionenâ, S-C-L, fixerat sig vid vara otillrĂ€ckliga: under perioden 2018-2020 har den procentuella ökningen av beroendet av inhyrda sjuksköterskor frĂ„n bemanningsbolag ökat med över anmĂ€rkningsvĂ€rda 53 procent.
Under lejonparten av denna mandatperiod har trenden alltsĂ„ pekat Ă„t fel hĂ„ll. Tidigare nivĂ„er pĂ„ runt 200 miljoner kronor per Ă„r för att hyra in vĂ„rdpersonal ligger nu farligt nĂ€ra en kvarts miljard kronor, vilket i det nĂ€rmaste motsvarar hela den skattehöjning som LĂ€nsunionen kastade i medborgarnas knĂ€ vid Ă„rsskiftet. Medan kostnaderna för att hyra in lĂ€kare för tillfĂ€llet minskat nĂ„got, eskalerar dĂ€remot kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor kraftigt â bara mellan januari och juli 2020 ligger ökningen runt 30 procent jĂ€mfört med 2019.
Vi Àr vÀl medvetna om de utmaningar regionen haft i samband med pandemin. Men trenden har varit tydlig sedan lÄngt före covid-19 bröt ut. LikasÄ klarar grannregioner sÄsom Region Kronoberg att sÀnka sina kostnader för hyrbolagssjuksköterskor med över 2 procent under samma period som Region Kalmar lÀns ökat med runt 30 procent; mycket tack vare de reformer vi lÀnge föresprÄkat men inte fÄtt gehör för.
Trenden kring ett ökande behov av att hyra in sjuksköterskor har under mĂ„nga Ă„r varit pĂ„ vĂ€g Ă„t fel hĂ„ll. PĂ„ Oskarshamns sjukhus saknas det sedan mer ett Ă„r fler Ă€n 30 sjuksköterskor. SommarstĂ€ngningen av en avdelning pĂ„ medicinkliniken i Oskarshamn 2019 tycks blivit permanent, till stor del pĂ„ grund av bemanningssvĂ„righeter â detta pĂ„ ett sjukhus dĂ€r nĂ€stan var fjĂ€rde sjuksköterska hyrs in. PĂ„ VĂ€sterviks sjukhus rör det sig ocksĂ„ om ett liknande antal vakanser som i Oskarshamn, medan pĂ„ LĂ€nssjukhuset i Kalmar saknas fler Ă€n det dubbla!
FrÄgan medborgarna, skattebetalarna och patienterna i Kalmar lÀn bör stÀlla sig Àr hur lÀnge till sÄ mÄnga hyrbemanningssjuksköterskor Àr ett alternativ innan kostnadsbilden och arbetsmiljön tvingar LÀnsunionen att stÀnga vÄrdplatser. Det kommer ju onekligen till en viss brytpunkt nÀr de extra 250 miljoner kronor som den senaste skattehöjningen inbringade ocksÄ tar slut. Det Àr nu dags för S, C och L att slÀppa pÄ prestigen, erkÀnna att deras försök att hejda de skenande kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor misslyckats och söka hjÀlp.
Moderaterna har under Ă„rens lopp tillsammans med Kristdemokraterna presenterat mĂ„nga Ă„tgĂ€rder, dĂ€ribland ekonomiska förslag som inneburit fördjupade analyser och brett politiskt arbete liksom Ă€ven en rad insatser för att förbĂ€ttra arbetsmiljö och villkor â sĂ„ att de skenande hyrbemanningskostnaderna minskar. Det handlar sĂ„klart om en bred palett av insatser; dĂ€ribland en genomlysning av grundbemanningen, bĂ€ttre löner liksom lönespridning dĂ€r erfarenhet och kompetens premieras högre Ă€n idag, arbetsmiljö samt andra villkor. Detta vet vi Moderater ger effekt eftersom de regioner som har lyckats minska beroendet av inhyrd vĂ„rdpersonal satsat just pĂ„ detta. Men det Ă€r klart, ser man hellre till de regioner som misslyckats Ă€r ju utgĂ„ngen tĂ€mligen given.