Redan tidigare hade fackförbundet högt ställda krav: 3,5 procent löneökning för anställda inom vård, omsorg och skola jämfört med de 3 procent som industrin kräver. Eftersom nya löneavtal skulle ha varit klara i våras, men fick skjutas fram på grund av coronakrisen, kräver Kommunal nu också retroaktiv lön för sina medlemmar, enligt ett pressmeddelande.
De vill också se bland annat färre delade turer, tillsvidareanställning av yrkesutbildade och ytterligare en fridag. Dessutom kräver Kommunal att karensavdraget som tillfälligt slopats ska tas bort helt. För att det ska kunna ske i kollektivavtal måste dock lagen ändras först.
"Karensen är ett otyg på svensk arbetsmarknad. Ingen ska tvingas gå till jobbet trots sjukdom – eller straffas ekonomiskt för att man tar sitt ansvar och stannar hemma. Nu finns möjligheten att förbättra villkoren för välfärdsarbetarna. Det är upp till SKR att gå Kommunal till mötes i förhandlingarna", säger förbundsordföranden Tobias Baudin i pressmeddelandet.