I Expressens granskning från i våras vittnade ett 20-tal nuvarande och tidigare medarbetare i bolaget om mobbning, hot, kränkningar och rasism. Efteråt granskades bolaget av Arbetsmiljöverket, som bland annat bedömde att det fanns en risk för att kränkande behandling skulle uppstå framöver.

Myndigheten konstaterar i ett aktuellt inspektionsprotokoll att ”Nuläget beskrivs som mycket bättre än vid föregående inspektion”. Modeföretaget har bland annat anlitat en extern företagshälsovård. Rutiner har också förbättrats när det gäller att undersöka och riskbedöma kränkande särbehandling. Myndigheten avslutar därför ärendet.

I september meddelande grundaren Gudrun Sjödén att hon lämnade sin modekoncern efter nästan 50 år.