Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna, säger i ett pressmeddelande att han är nöjd med att man nu har ett avtal på plats som innebär "stabilitet och förutsägbarhet både vad gäller både villkor och lönekostnader".
För Pappers del innebär avtalet löneökningar på 3,6 procent första året, och 2,8 procent andra året.
– Vi följer märket, men det blir en hel del förändringar i avtalet. Och vi är mycket nöjda, säger förhandlingschef Robert Sjunnebo till Dagens Arbete.
Nytt är även att olika ersättningar som övertidsersättning, semesterlön, och semestertillägg kommer att ingå i beräkningsunderlaget, vilket det inte har gjort tidigare.
– Totalt sett innebär detta ett ekonomiskt värde på ungefär 8,4 procent, säger Robert Sjunnebo till DA.
Avtalet mellan Industriarbetsgivarna och Pappers omfattar cirka 12 000 arbetare.