Facklig sjukersättning släpar efter

I år höjs garantipensionen från 65 till 66 år. Men den fackligt förhandlade sjukförsäkringen släpar efter, vilket sjuka LO-anslutna får känna av.

Den fackligt förhandlade sjukförsäkringen för privatanställda LO-anslutna släpar efter när pensionsåldern höjs. Arkivbild.

Den fackligt förhandlade sjukförsäkringen för privatanställda LO-anslutna släpar efter när pensionsåldern höjs. Arkivbild.

Foto: Fredrik Sandberg/TT

Ekonomi2023-02-11 18:35

Från och med i år måste du ha fyllt 66 år för att få garantipension och bostadstillägg, mot tidigare 65 år.

Därför betalas även sjukersättning ut till 66 års ålder.

Men fortfarande tar det tillägg till sjukersättningen som fack och arbetsgivare förhandlat fram (AGS) slut vid 65 år.

Det har privatanställda arbetare födda tidigt på året redan märkt, skriver Arbetet.

– Medlemmar ser att deras sjukersättning från Försäkringskassan fortfarande betalas ut, medan ersättningen från AGS-försäkringen inte längre kommer, säger Renée Andersson, utredare vid LO, till tidningen.

Drygt 3 000 LO-medlemmar med sjukersättning ska fylla 65 år i år. För vissa handlar det om uppåt 3 000 kronor före skatt som plötsligt faller bort, för andra mer.

Avtalssekreterare Torbjörn Johansson säger att LO begärt förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att höja åldersgränsen i AGS. Svaret ska ha varit att det kan bli aktuellt först när märket – kostnadsökningsnivån för industriarbetsgivarna – är satt i vårens avtalsrörelse.

– Det är inte en förhandlingsvägran, så vi kan inte ta dem till domstol, säger Johansson.

För kommunalt anställda höjdes däremot åldersgränsen i försäkringen till 66 år vid årsskiftet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!