MÄnga butiksanstÀllda pÄ Ikea jobbar fler timmar Àn vad som anges i deras kontrakt. Det Àr denna sÄ kallade mertid som Ikea vill omvandla till fler timmar i kontrakten och dÀrmed minska kostnaderna för företaget, rapporterar Handelsnytt.
ââVi mĂ„ste se hur och nĂ€r vi anvĂ€nder mertiden och hur vi kan anvĂ€nda de timmarna smartare. Det Ă€r bĂ€ttre att lĂ€gga timmarna pĂ„ fasta kontrakt, sĂ„ att medarbetarna blir nöjdare, sĂ€ger Linus Knutsson, arbetsmiljö- och arbetsrĂ€ttschef pĂ„ Ikea Sverige, till tidningen.
Facket hoppas att dessa extra timmar pÄ personalens kontrakt leder till att fler fÄr heltidsanstÀllningar.
ââVi vill att fler ska kunna leva pĂ„ sin lön och tjĂ€na in till en högre pension, sĂ€ger Karin Vedlin som jobbar pĂ„ Ikea i KĂ„llered och Ă€r facklig samordnare för Handels pĂ„ Ikeavaruhusen.
Ikea gÄr dÀrmed en helt annan vÀg Àn till exempel H&M, som fÄtt kritik frÄn facket för att göra precis tvÀrtom. KlÀdjÀtten minskar antalet timmar i de anstÀlldas kontrakt för att spara pengar, sÄ kallad hyvling.
ââHyvling Ă€r inte ett bra sĂ€tt att fĂ„ folk att trivas pĂ„ sina jobb. Det Ikea gör nu Ă€r motsatsen till hyvling. Vi frĂ„n fackets sida driver att fler ska fĂ„ heltid, sĂ€ger Karin Vedlin.