Kvinnan, som är i 20-årsåldern, fick fortfarande sin lön till hälften utbetald av Arbetsförmedlingen, som hade förmedlat jobbet, skriver Hotellrevyn.
Chefen surnade till över att facket kopplats in och sade upp kvinnan med hänvisning till att hon inte behövdes – trots att personalen gick på knäna.
Uppsägningen ogiltigförklarades av Hotell- och restaurangfacket. Kvinnan fick efter förhandlingar med arbetsgivaren 60 000 kronor i ersättning för utebliven ersättning och felaktig uppsägning.