ââDet Ă€r mĂ„nga som tar ett sommarjobb och kanske inte Ă€r vana vid hur arbetsmarknaden fungerar, sĂ€ger Jens Lundberg, pressekreterare vid LO, till TT.
Att ungdomar hamnar i fÀllor nÀr de sommarjobbar Àr enligt honom ett konstant problem.
ââDet Ă€r ganska Ă„terkommande och vi fĂ„r varje sommar mĂ„nga samtal och kontakter frĂ„n unga mĂ€nniskor som har rĂ„kat illa ut pĂ„ arbetsmarknaden, sĂ€ger han.
MÄnga problem kan uppstÄ pÄ jobbet. Det kan handla till exempel om att man ombeds att provjobba utan lön, enligt Jens Lundberg.
ââDet avrĂ„der vi starkt ifrĂ„n, man ska alltid fĂ„ lön nĂ€r man jobbar.
MĂ„nga risker
En ung arbetstagare som inte har koll pĂ„ reglerna pĂ„ arbetsmarknaden löper sĂ€rskilda risker. Att arbeta svart â utan avtal â kan till exempel innebĂ€ra att man inte Ă€r rĂ€tt försĂ€krad pĂ„ jobbet.
Men det finns ocksÄ andra detaljer att tÀnka, pÄminner Jens Lundberg om.
ââEn vanlig sak mĂ„nga som glömmer Ă€r att till lönen tillkommer Ă€ven semesterersĂ€ttning. Det har man alltid rĂ€tt till, oavsett om man jobbar en dag eller en hel sommar.
SemesterersÀttning Àr ett tillÀgg pÄ tolv procent av lönen, oavsett anstÀllningsform, för den som inte har haft nÄgon betald semester under till exempel sommarjobbet. Att glömma bort semesterersÀttningen kan leda till att den anstÀllda förlorar mycket pengar, understryker Lundberg.
ââDet Ă€r nĂ„gonting som en del arbetsgivare försöker fuska bort, och dĂ„ har du tappat ganska mĂ„nga tusenlappar.
Skriv avtal
Det allra viktigaste för att undvika fÀllor Àr att fÄ ett avtal med arbetsgivaren.
ââSe till att du fĂ„r ett skriftligt avtal dĂ€r dina arbetsuppgifter, din lön och dina arbetstider framgĂ„r, sĂ€ger Jens Lundberg.
ââDĂ„ har du nĂ„gonting att hĂ„lla i och hĂ€nvisa till om det skulle bli problem.
Ăr man under 18 Ă€r det ocksĂ„ viktigt att ha koll pĂ„ reglerna som rör minderĂ„riga, bland annat vilka arbetsuppgifter man inte fĂ„r göra och vilka arbetstider som gĂ€ller.
ââDet beror pĂ„ vad man jobbar med, men försök att ta reda pĂ„ det. StĂ€ll frĂ„gan till arbetsgivaren om det Ă€r nĂ„gra sĂ€rskilda arbetsuppgifter du inte fĂ„r göra pĂ„ grund av din Ă„lder och stĂ„ upp för det om du blir ombedd att göra sĂ„dana uppgifter.