Mycket glädje och skratt när Vimmerby Tidning möter butikssäljarna Lotta Rotebäck, Carina Blom, Elisabeth Johansson och Monika Augustsson.
Några av dem har även arbetat i andra butiker i samma byggnad före Lindex flyttade in.
Efter att ha jobbat ihop i så många år är de alla eniga om att de känner varandra oerhört väl och de jobbar på bra tillsammans.
– Vi trivs ihop, säger Monika Augustsson.
Hon berättar att hon har en bakgrund som läkarsekretarare, men att hon alltid har varit intresserad av kläder. När jobbmöjligheten öppnade upp sig tog hon den.
Carina Blom berättar att hon tidigare hade arbetat på Hemköp och att hon sökte sig till Lindex för att prova något nytt – utan att behöva byta fysisk arbetsplats. Elisabeth Johansson har också varit i byggnaden länge – från rollen som dekoratör hos dåvarande Åhléns ville hon fortsätta vidare inom modebranschen.
Hur arbetar ni ihop?
– Vi skrattar mycket. Det är ett skäl att var kvar och vi blir nästan som en "familj". Det är ingen som går hem direkt vid sex, säger Elisabeth.
Många kunder känner ett förtroende för de välbekanta ansiktena i klädbutiken och pratar gärna öppet om saker och ting.
Vimmerby Tidning frågar om vi kan kalla dem "Lindex-familjen" och bemöts med ett skratt.
Lotta menar att det är en självklarhet att stanna kvar på en sådan arbetsplats som hon trivs på. För henne handlar det också om hur de blir behandlade av ledningen.
– Vi känner att de bryr sig och att man är värdefull som anställd. Det gör att man vill vara kvar.
Alla fyra berättar att de har sina olika ansvarsområden men något som är viktigt – alla ska kunna allt.
Framförallt bland de yngre generationerna är det numera vanligare att byta jobb oftare, vad tycker ni om det?
– Vi är i den generationen som lever i det här med att stanna längre och vi är nöjda, säger Monika.
De har svårt att svara på om det är fördelaktigt att byta arbetsplats oftare eller inte, men Carina lyfter att en fördel med att inte byta för ofta är att kunna utvecklas på arbetsplatsen.
– Man växer med det.
När kvinnorna började på Lindex stod hela företaget inför en förändring. Från mer fokus på underkläder har de numera ett mycket bredare sortiment som riktar sig till flera målgrupper. Denna resa har varit något som de har tycker är spännande.
– Vi märker att det är många yngre kunder, säger Monika.
Lotta fortsätter:
– Det är inget som stagnerar i butiken.
Hur påverkas ni av att bo i Vimmerby och att ha arbetat här i 30 år?
– Mycket med kontakt. Det är många kunder som känner en trygghet och berättar mycket. Jag hälsar på alla även utanför jobbet. Det är som en yrkesskada och något som sitter i, säger Elisabeth.
Lotta Rotebäck och Elisabeth Johansson menar att en anledning till att de trivs med arbetet är att de känner sig uppskattade av ledningen.
De lyfter vikten av att kunna vara en person att prata med – oavsett hur länge de har arbetat i butiken.
– Det gör stor skillnad och för vissa kunder är vi deras sociala verksamhet. Särskilt under pandemin då de kanske inte hade pratat med någon annan under dagen, säger Lotta.
Hur är ni privat?
– Vi är alla pyssliga och kreativa och det hänger med när man kommer hem, säger Monika.
Hon fortsätter om hur blicken för kläder är med privat:
– Att alla kläder hänger i färgordning även hemma.
De andra håller med om att de tycker om att fixa och pyssla, både i det stora och lilla samt att de är lika som personer. En teori de har är att ledningen ville skapa en tight grupp när de anställdes och att de sökte efter likasinnade.
En annan sak de lyfter är vikten av att kunna lägga tankar om jobbet åt sidan vid ledighet.
Ett rutinerat gäng kollegor. "Som butikssäljare ska vi kunna hjälpa kunder inom alla områden i butiken."
– Det är viktigt för en själv, menar Elisabeth.
Det finns ett gott samarbete mellan kollegorna, såväl i gänget som varit där i 30 år som de som är nyare i butiken.
– Vi kan lämna över till varandra, säger Carina.