Jag tycker att BrittMarie Bromans i sin insändare om familjeveckan har alldeles rätt i att anställda med barn ofta hamnar i en gräddfil in i de mer attraktiva semesterveckorna eller ledigheter som sammanfaller med lov. Det förekommer nog på många arbetsplatser att de utan familj förväntas ta hänsyn till trötta småbarnsföräldrar, som tycker sig behöva ledigt mer än andra.
Men alla föräldrar har det inte så här förspänt. Det finns de som måste jobba under loven och gör det med dåligt samvete, eller i bästa fall lyckas pussla ihop lite lov till barnen med hjälp av mor- och farföräldrar. Så vad gäller föräldraveckan anser jag nog att det bara är bra om fler kan ansöka om ledighet några enstaka dagar för att umgås med sina barn under lov eller när förskolan har stängningsdag. Det kan vara den ventil många behöver.