Under 22 år med mobbningsförbud har tillsynsmyndigheten Arbetsmiljöverket inte hittat en enda "mobbare". Men förbudet finns också i Barn- o elevskyddslagen. Vimmerby kommun fälldes i tingsrätt och hovrätt för att ha mobbat en elev. Skadeståndet till offret ska betalas av skattebetalarna. Här finns en gärning, men ingen gärningsman. Det innebär ju att alla i Vimmerby blir till mobbare.

Kommuner arbetar under lagarna. Fram till Krokomdomen var det fritt fram för mobbare. Nu riskerar man åtal. Lars Persson i Krokom är död. 300 personer om året tar sitt liv efter trakasserier. Nu har vi bara en fällande dom att bygga på. I en dom mot Finspångs kommun står att arbetsmiljöansvaret ligger på KS som arbetsgivare och straffansvaret på ordföranden. Han dömdes för vållande till en praktikants död till dagsböter.

Vimmerby kommun har dömts för att ha mobbat en elev. Klumpiga försök att smita från styrelsens arbetsmiljöansvar har kostat nära 2 mkr. Lärpengarna kommer på skattsedeln. KS ska som arbetsgivare motverka tendenser till mobbning.

Vi vet vad mobbning kan leda till. Men hur jobbar mobbarna? Och hur ska KS arbeta för att identifiera och motverka "tendenser"? Innan det är för sent? Vad gör kommunen för att stoppa all kommunal mobbning och förhindra självmord?

Arne Grip