Arne kritiserar i huvudsak kommunen för att handlat fel formellt. Jag kritiserar det generösa beteendet.
Om man vid anställningsförfarandet kommer överens om avgångsvederlag så är det en sak. Här har man kommit överens om vederlag när ifrågavarande person säger upp sig. Innebär det att alla kan få ett avgångsvederlag när de säger upp sig?
Jag sitter inte själv i Kommunstyrelsen, men jag tycker att när det rör sig om så stora pengar så borde det vara ett kommunstyrelsebeslut.
Har Kommunchefen spenderbyxorna på sig nu när han ändå snart skall sluta?
Göran Olsson C
Angående avgångsvederlag
Det är inte ofta jag håller med Arne Grip i hans kritik vad gäller Kinda kommuns agerande.Nu måste jag ändå hålla med honom i hans kritik mot kommunledningens "generösa" agerande att ge 1 miljon till en anställd som har sagt upp sig själv.Har vi så gott om miljoner?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.