Centerns partiledare gjorde ett frontalangrepp på den svenska modellen, arbetsrätten och lönebildning före en tid sedan. Centerns ordförande Maud Olofsson vill ha ett nytt kontrakt med parterna på arbetsmarknaden för ökad rörlighet. Centern går till val med ett nytt arbetsmarknadspolitiskt program. Där uppmanas arbetsmarknadens parter att träffa ett nytt avtal för ökad rörlighet på arbetsmarknaden. Arbetsrätten ändras så att uppsägningar underlättas i små företag och löner ska kunna anpassas till lokala villkor.
Det är tydligt att centern tilldelats rollen inom den borgerliga högeralliansen, att aktivt driva förslag om försämrad anställningstrygghet. Att centern nu föreslår att det ska bli lättare att säga upp personal, särskilt i småföretag, ligger helt i linje med centerns tidigare förslag.
Centern har tidigare gått i bräschen för att rätten till sympatiåtgärder ska förbjudas, strejkrätten begränsas, och slopad anställningstrygghet för unga upp till 26 år. Det sista förslaget skulle ställa 1 miljon unga helt utan anställningsskydd på svensk arbetsmarknad.
Också högeralliansen är överens om försämringar i arbetsrätten. I alliansens gemensamma vårbudgetmotion föreslogs att ett regelråd utanför riskdagen skulle tillsättas, som får vetorätt mot arbetsrättsliga förbättringar, och att F-skattsedel införs, där det räcker med en enda kund eller uppdragsgivare. Det innebär att kollektivavtal och arbetsrätt kan avskaffas över en natt. Den borgerliga högeralliansens förslag innebär det totala systemskiftet på svensk arbetsmarknad.
Är det denna trygghet ni vill värna om eller vilket svar har ni till alla under 26 år? Skall man vänta eller uppmana att leva med ovissheten tills man fyllt?
Tomas Söreling IF Metall Mellersta Kalmar Län
Angrepp på en miljon unga
Vad säger centern lokalt i Hultsfreds kommun till alla ungdomar som börjar bilda familj och vill sätta bo i vår kommun?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.