Vad skall behöva hända på elevernas arbetsplats innan det händer någonting?
Det föreligger även ett anonymt brev på Storebro skola. Jag har som ledamot av fullmäktige av en händelse fått kännedom om detta och önskat få ta del av innehållet.
Men hör och häpnad; enligt biträdande områdeschefen Elsie Johansson är detta personligt ställt till områdeschefen Lars-Åke Sandberg och får därför enligt honom ej lämnas ut.
Är skolledningen privatpersoner på arbetstid i en offentlig verksamhet?
Finns det flera skrivelser som inte når folkets förtroendevalda?
Detta torde väl väcka något intresse hos kommunen som ytterst ansvarig för skolverksamheten.
Mobbning och trakasserier pågår ständigt i vardagen på skolorna.
Vårdnadshavarna vet tillslut inte vart de skall vända sig.
Därför tvingas man, efter år av kontakter med skolan, att göra en anmäla till Skolverket eller polisväsendet. Det är inget man gör av illvilja, det är en skyldighet enligt föräldrabalken med hänvisning till barn och ungdomars fysiska och psykiska hälsa. Skulle Vimmerby Barnens stad kraftfullt och med tydliga åtgärder motarbeta mobbning så skulle man slippa stå i skamvrån gång efter gång.
För flera år sedan var jag, som förälder, inbjuden att delta vid ett möte i din nämnd, Cederstrand, angående trakasserier och hårda attityder vid en skola i kommunen.
Jag hade då redan gått vägen via lärare, skolledning och förvaltningschef utan resultat.
Nämndens beslut blev att återremittera ärendet till skolledningen. Alltså åter till ruta ett igen.
Måtte alla utsatta barn och ungdomar orka och våga berätta i hemmet om sin situation.
Och måtte alla vårdnadshavare ha mod, kraft och kött på sina egna ben genom att oupphörligt kämpa för sina barn och ungdomars lagstadgade rättigheter på kommunens skolor.
För nu går drevet; den drabbades upplevelser skall förnekas eller förringas. Men den senaste tidens händelser är mer än nog.

Lena Wangenholm