Jag gjorde för skojs skull en egen sökning på kurser i chefsutbildning och fick massor av träffar och jag kan inte för mitt liv tro att alla dessa är totalt ointresserade av att hålla i nämnda utbildning. Naturligtvis är kanske inte alla tillämpliga men nog kunde man hitta någon.
För övrigt har man enligt Miklos? Hathazel endast gjort en förenklad upphandling. Man skulle naturligtvis ha lagt mer krut i ansträngningarna att få flera bud.
Bra att man inser att kompetensutbildning behövs av alla kommunens medarbetare men frågan är hur kommunen skall få råd att skicka alla resterande 1200 medarbetare på lika lyxiga kurser och till samma kostnader per kapita som chefskurserna.
Det är just detta som jag reagerar mot att när det gäller vissa inom kommunen då får det kosta men när fotfolket kommer på tal då jämrar man sig för varje krona. Ta inte detta som avundsjuka mot kommunens chefer det är helt enkelt så att jag både tror och tycker att utbildningen av kommunens övriga medarbetare kan vara nog så viktig som chefsutbildning. Att det ser ut som det gör kan bero på att vi saknar en pigg opposition och en snedvriden utbildningssitution av kommunens folk.
Till sist vill jag tacka redaktionen på denna tidning och framför allt Alf Wesik för en pigg jornalistik där man orädd sätter lyset på samhälleliga krumsprång och håller oss kommuninnevånare informerade. En fri press är en god hjälp för att bibehålla ett öppet och demokratiskt samhälle. Stå på er.
Veine Gustafsson,
Vimmerby
Borde lagt mer krut på upphandling
Mina frågetecken rätas tyvärr icke ut nämnvärt i svaret från kommunalrådet Micael Glennfalk på min insändare. Jag förstår fortfarande inte att ni inte gjorde större ansträngningar i att få fler anbud på chefskurserna.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.