Bra ledare skyller aldrig på underställda

Micael Glennfalk (m) svarade nyligen på folkpartisten Johan Roséns insändare i denna tidning.

Från läsekretsen2015-03-03 08:33
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Moderaterna hävdar då att de helt har missat samtliga insändare från Folkpartiet Liberalerna, rörande Vimmerby kommuns katastrofala budget för 2014. Första artikeln kom redan i juni förra året.

Då påbörjades en artikelserie där Folkpartiet krävde att Kommunstyrelsen skulle revidera budgeten för berört år. Detta för att kunna vidta åtgärder för att förhindra det negativa resultatet som Kommunstyrelsen själva förväntade sig.

Vidare framför Moderaterna i sitt svar, att budgetdokumentet visserligen inte följt lagstiftningen men ändå gett nämnderna budgetramar. Varför var det då olika siffror hos budgetdokumentet kontra nämndernas budgetramar i ekonomisystemet? Några "mindre" omjusteringar på miljonbelopp?

Dessutom brukar alla långsiktigt överlevande företag har både intäkter och kostnader. Varför saknade Vimmerby kommun då en intäktsbudget för år 2014? Om man inte vet sina intäkter, hur vet man då sin kostnadsram?

Hur många medborgare med mig, blev inte oroliga av att läsa att Vimmerby kommun behöver "ytterligare 2-3 år på sig att nå en organisation som tillfullo kan hålla i och leverera det som förväntas i revisionsrapporten". Är revisionsrapporten så otydlig att det behövs 2-3 år att tolka vad som står?

Detta är oacceptabelt. Vi snackar om Vimmerby kommuns skattepengar och framtid. Ett förlustår ska rättas till inom 3 år. Ännu har moderaterna och socialdemokraterna inte meddelat medborgarna hur de tänkt lösa 2014 års förlust och förhindra att år 2015 fyller på hålet i kistan? Ska ni leka med pengarna hela mandatperioden?

Moderaterna meddelar vidare att problemet är landsbygdens akademikerbrist. Akademiker finns redan anställda inom kommunen. Ledningen verkar dock ha ett problem med att vägleda sina anställda, oavsett akademikerpoäng. En bra ledare skyller aldrig på sina underställdas kompetens, utan inser sina egna brister och rättar till dem.

Vem vill vara anställd under någon som inte lyssnar och inte verkar vilja ta ansvar utan skyller ifrån sig?

Mari Sellin, Folkpartiet Liberalerna

Läs mer om