Istället satsar man lönepengar på ett bemanningsföretag. Det blir dyrare, och som kommunen betalar logi för. Det har redan skett ett par fadäser med medicinering.
Varför inte värna om personal som kan sitt arbete, och även betalar skatt till kommunen?
Vart är vi på väg
Dålig personalpolitik
Personalpolitiken i Vimmerby kommun utmärker sig gång på gång. En sjuksköterska på Granen har slutat, på grund av att hon ej fått lön som hon varit berättigad till. När hon slutade försvann kompetens och också kännedom om de som behöver hjälp.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.