Följdändringar av denna nya ordning är också att det inrättas nya poster med arvodering. En arvodering som synes vara rena partibidrag.
Folkpartiet tycker det räcker med partibidrag som utgår idag, Det behövs inte mer. Och ska det utgå, får det inte ensidigt gynna ett parti utan att företrädaren arbetar för kommunens bästa. Så som majoriteten utformat det gynnar det nu ensidigt viss opposition. På detta har Folkpartiet överklagat till domstol såsom kommunalbesvär.
Domstol har nu i ett första besked ej lagt hinder för utbetalning för kommunen. Därmed har majoriteten vunnit även andra kampen. Det politiska beslutet var den första kampen.
Tyvärr förlamar majoritetens politik dock delvis det politiska livet i Vimmerby. För även om det nu är tillåtet att betala ut lön till oppositionsledaren, så betyder inte detta att denna oppositionsledare kan ta emot lönen i god tro och behålla den om domstolen i sitt slutliga ställningstagande finner att arvoderingen är otillåten.
För att lön som utgår felaktigt skall kunna behållas av löntagaren måste denna vara i god tro. Nu genom att frågan om arvodering är ifrågasatt och offentligen debatterad kan berörd löntagare ej vara i god tro. Detta betyder att majoriteten S/M sjösatt ett politiskt system som gungar kanske ett halvår framåt eller mer intill dess domstol sagt sitt. Och under tid skall oppositionsledare och gruppledare arbeta och veta att de kanske måste betala tillbaka lönen.
Folkpartiet kommer göra sitt jobb. Men vem tror att oppositions- och gruppledare kommer göra ett bra jobb?
Johan Rosén, Folkpartiet
Förlamar det politiska livet i Vimmerby
Socialdemokraterna och moderaterna, den nya majoriteten i Vimmerby, har infört ny ordning i den kommunala politiken. Majoriteten har tagit bort andre vice ordförande och lagt viss hantering av ärenden utanför presidier. Enligt flera oppositionspartier, därvid särskilt folkpartiet, är detta till nackdel för effektivitet och demokrati i kommunen.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.