Insändare: Hög vårdtyngd på Duvan

Därtill kan tilläggas att vi har inte fått mindre att göra utan vi har fått tagit över ännu fler arbetsuppggifter som all hantering av köksarbetet för 30 boende vi har. Det enda vi inte gör är att laga maten till de boende, den kommer färdiglagad till oss i kantiner, allt annat runt omkring ska vi sköta. Temperaturmätning, varubeställning, diskning, dukning och servering, m.m. Med bara en vanlig diskmaskin på 30 boende.
Vi har nyligen haft vårdtyngdsmätning på våra boenden, så ni ser att vårdtynggden är väldigt hög på Duvan. Ska bli intressant att se om bemanningen kommer att anpassas därefter. Ju högre arbetsbelastning man har desto mer personal går det åt, det kan väl vem som helst räkna ut!?
Men vad jag fattat så har visst någon styrande uttalat sig att det finns inget som heter att "vi går på knäna" utan det är bara att jobba på och om man inte orkar så får man sjukskriva sig. Om man inte hinner med att gå ut med de boende eller ägna sig lite extra åt dem ägnas inte så stor uppmärksamhet från ledningen. Om man inte har biståndsbeslut på det. Vi personal skulle inget hellre önska än att ha mer tid för de boende och hinna med de gamla på ett värdigt och avstressat sätt.
Det skulle vara intressant att veta hur Vimmerby kommun ligger till i bemanning på våra särskilda boende i förhållande till övriga landet. Det skulle ju inte vara så svårt att räkna ut. Ligger vi väldigt lågt till, eller högt?? Det är ju bara att räkna ut antalet arbetstimmar på en enhet och dividera med antalet boende, så ser man hur mycket timmar varje boende har och jämföra. Därtill måste man ju ta med vilka arbetsuppgifter som ingår i arbetstimmarna och vårdtyngd.
Jag tycker att vart man än bor i Sverige så ska man ha rätt till samma bra vård och omsorg. Förresten Vimmerby kommun håller på att omorganisera sina omsorgområden. Fyra nya chefstjänster är visst på gång.

Anonym