Beslutet kommer att drabba unga människor som valde att studera istället för att jobba, detta är mycket osolidariskt eftersom man för några år sedan prioriterade och efterlyste pedagogiskt utbildad personal. De som lyssnade på denna efterfrågan och utbildade sig blir nu straffade.
Det lönar sig inte längre att utbilda sig om man bor i Hultsfred kommun, detta är den tydliga signal som kommunen nu sänder ut.
Man kan fråga sig om detta är rättvist att de som utbildade sig inom en profession, nu får stå tillbaka för dem som inte utbildade sig. Jag själv till exempel, valde att utbilda mig. Om jag istället hade jobbat de tre åren, hade jag haft större chans att få behålla mitt jobb till hösten. Vidare kommer detta beslut att resultera i att procenten outbildad personal ökar medan den för utbildad personal minskar, detta samtidigt som man ökar storleken på barngrupperna rejält.
Är det kommunens inställning att vi skall gå från bra barnomsorg till ren förvaring, och att detta i så fall skulle var anledningen till att man inte längre efterfrågar pedagogiskt utbildad personal.
Missförstå mig inte, outbildad personal med lång erfarenhet kan mycket väl göra ett bra jobb, men utbildningen finns av en anledning. Eftersom det finns en utbildning inom professionen menar jag att de som har den utbildningen måste prioriteras, precis som den gör inom andra yrkesområden, till exempel sjukvården. Inom vården vore det otänkbart att ett vårdbiträde skulle göra en undersköterskas jobb om det fanns tillgång till undersköterskor.
På det möte som anordnades på Metropol i höstas framkom att utflyttningen tillsammans med det låga födelseantalet inom kommunen var två stora problem. Man kan fråga sig vilka effekter detta beslut kommer att få inom dessa båda områden.
Företrädelsevis unga människor med högskoleutbildning som tänkt sig att skaffa barn i Hultsfred kommun, får nu sina ekonomiska förutsättningar rejält skakade.
Detta leder troligen till att de flyttar till andra kommuner som prioriterar utbildad personal.
Följaktligen, inget jobb, inga ekonomiska förutsättningar för att skaffa barn, vilket till slut oundvikligen leder till flytt.
Troligen är det inte bara ung utbildad personal som känner på detta sätt. Jag menar, vem vill uppfostra barn i en kommun som ser barnomsorg som förvaring, istället för en plats där grunden för barnens lärande och personlighetutveckling läggs. Nog för att musiken och all annan aktivitet ute på Metropol är viktig, men en väl fungerande barnomsorg med professionell personal kan också locka människor till vår fina kommun, och få de unga att våga satsa istället för att flytta.
Jag som skriver denna insändare bor i Hultsfred, har tre års högskoleutbildning, två års erfarenhet inom barnomsorgen, är 25 år gammal och vill ha barn.
Jag borde vara eftertraktad, och är också det i andra kommuner, men det är här jag vill bo.
Snälla, ge mig den möjligheten!
Besviken fritidspedagog
Jag vill bo i Hultsfred
Hultsfred kommun har beslutat att säga upp cirka 40 personer inom barnomsorgen. Efter påtryckningar från kommunal, har man beslutat att LAS-listan skall vara rådande för vilka som skall få stanna och vilka som skall få gå, detta innebär sist in - först ut. De som drabbas extra hårt av detta är personer med högskoleutbildning, vilket beror på att de studerat tre år istället för att jobba. Detta är förödande för Hultsfred kommun av flera anledningar.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.