Trots att man från arbetsgivarhåll säger att samråd skett är det inte överensstämmande med personalens uppfattning, man känner sig överkörd, påtvingad en förändring försedd med viktig och missvisande information.
Det finns kritik från chefshåll mot personalens relation till vårdtagarna att det är ett alltför familjärt privat förhållningssätt. Ska det inte vara familjärt ska det inte finnas den kärlek och omtanke i vården som personalen känt?
Margaretha Brodd,
Vimmerby
Kärlek från personalen
Den 13 juli i en debattartikel skriven av Jan Östling och Therése Eltvik kunde vi läsa att personalen inom omsorgsförvaltningen känner olust och uppgivenhet. Bakgrunden är tvångsförflyttning av personal inom alla gruppboenden inom kommunen.Arbetsmiljöverket har blivit inkopplat.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.