Kindapolitiker bör sopa framför egen dörr också

Det är tydligen lättare för Kinda kommunstyrelse och dess ordförande att kritisera Itsams direktion och revisorer än att ta tag i sina egna åligganden och sopa framför egen dörr. Där finns mycket att ta tag i. Ett exempel är den egna arvodesfrågan.

Från läsekretsen2013-12-31 05:05
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Kommunfullmäktige i Kinda beslutade i februari 2013 att till kommunstyrelsen återremittera ärendet om reglerad tjänstgöring och arvodering för Socialnämndens och Barn- och utbildningsnämndens ordförande. Något sådant ärende har kommunstyrelsen ännu inte presenterat för kommunfullmäktige.

Kinda kommuns revisorer riktade i juni 2013 allvarliga anmärkningar mot ordföranden för Socialnämnden och Barn- och utbildningsnämnden för att han har tagit ut ersättningar som han inte är berättigad till.

Kommunstyrelsen fick uppdraget att skyndsamt tydliggöra vilka arbetsuppgifter som ska ingå i rollen som ordförande och vilka arbetsuppgifter som berättigar till ersättningar. Något sådant ärende har kommunstyrelsen ännu inte presenterat för kommunfullmäktige.

Kommunstyrelsen i Kinda har sålunda vare sig följt kommunfullmäktiges eller revisorernas uppmaning.
Från fullmäktiges talarstol förhörde sig kommunstyrelsens ordförande under kommunfullmäktiges möte i november 2013 om hur stor arvodesprocent ordföranden för Socialnämnden och Barn- och utbildningsnämnden har. 85 procent svarade ordföranden för de två nämnderna.
Det kan inte vara möjligt tänkte undertecknad från åhörarplats. Enligt Kinda kommuns arvodesregler ska arvodet för de båda ordförandeuppdragen vara 26 procent plus 26 procent av arvodet för kommunstyrelsens ordförande. Det blir inte 85 procent!

Själv svarade kommunstyrelsens ordförande på sin egen fråga att hon hade 100 procent i arvode och att hon inte arbetade heltid. Så säger inte arvodesreglementet.
Det är tydligen lättare för Kinda kommunstyrelse och dess ordförande att kritisera andra än att sopa framför egen dörr.

Anette Reuterhagen

Läs mer om