Vi som har gått på högskola, vi som har pedagogisk utbildning, vi som har tagit stora studielån under flera år. Det var dumt av mig att offra tre år på högskola när jag istället hade haft större chans att behålla mitt arbete om jag läst till barnskötare på gymnasiet i 2 år. Då hade jag kunnat tillgodoräkna mig tre års yrkeserfarenhet extra. Fast det är klart, vad jag vet så hade jag inte kunnat få något fast arbete på fritids om jag inte var utbildad till fritidspedagog. Knepigt! Jag vill inte nedvärdera barnskötarna för de gör ett jättebra arbete och har lång yrkeserfarenhet, men varför finns högskoleutbildning till fritidspedagog och förskollärare? Varför har bara förskollärare och fritidspedagoger efterfrågats inom barnomsorgen de senaste åren?
Om nu min kommun måste säga upp så många inom barnomsorgen, varför kan de då inte få behålla den personal som har den rätta utbildningen. Hultsfreds kommun lade först fram förslaget att barnskötarna skulle sägas upp, men då protesterade självklart Kommunal och kommunen kom på att om Kommunal protesterar kommer det dra ut på tiden med massa tvister så därför är det smidigare att låta den utbildade personalen få gå för annars, som sagt, drar det ut på tiden och kommunen måste bli av med oss så fort de kan. Jag undrar varför inte Lärarförbundet fick vara med och förhandla innan förslaget "slängdes i papperskorgen"?
Om man läser skolplanen som kommunfullmäktige antog 2001 (gäller perioden 2001 t.o.m. 2004) kan man på sidan 5 under Kvalitet läsa: "...Detta kräver att all personal är välutbildad, kompetent och engagerad". På sidan 7 står det skrivet att "Hultsfreds kommun strävar under perioden efter att vakanta barnskötartjänster ersätts med pedagogiskt högskoleutbildad personal".
Vad betyder det? Vad jag förstår betyder det att kommunens önskan är att ha en personal som är högskoleutbildad! Men nu i dessa åtstramningstider ska tydligen inte denna strävan gälla längre? Vem behöver pedagogisk utbildning i framtidens Hultsfred? Fast detta gäller förstås bara om man bor i Hultsfreds kommun. På arbetsförmedlingens hemsida kan man läsa att efterfrågan på förskollärare och fritidspedagoger har ökat. Jag citerar från arbetsförmedlingens hemsida: "Detta beror bl.a. på de ökade kompetenskraven inom förskola som gör att barnskötare allt mer ersätts av förskollärare. För båda grupperna gäller rekryteringsproblem och särskilt i storstadsregionerna. I Stockholms län är bristen så stor att man i stället tvingas efterfråga barnskötare i stor skala".
Synd att jag inte vill bo i en storstad, synd att jag trivs i Hultsfred.
Ska jag ung pedagog behöva flytta från Hultsfred? Jag kanske är egoist vilket anses vara fult. Men vem skulle inte göra allt i sin makt att försöka behålla jobbet om de trivdes så bra med sitt arbete som jag gör?
Fritidspedagog med värdelös utbildning
Kvalificerad först ut
Jag är utbildad fritidspedagog och jag arbetar på ett fritidshem i Hultsfreds kommun. Hultsfreds kommun har valt att säga upp sin personal efter principen "sist in först ut". Jag och mina utbildade kollegor kommer snart att bli uppsagda istället för de som inte valt att utbilda sig mer än till gymnasienivå, barnskötarna.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.