Vad gör dessa människor som är så värdefullt för ett företag att de ska kosta lika mycket som 28 arbetare? Ofta har man hört talas om företag som går med brakförlust, men där cheferna fortfarande tjänar miljonbelopp.
Att enskilda personer på stora poster i stora företag ska tjäna så mycket, är en internationell trend som de svenska företagen har fallit offer för. För omkring tjugo år sedan så låg en VD:s lön på fem gånger mer än en industriarbetares lön. Borde inte detta betyda att man idag skulle kunna ha 23 stycken fler anställningar? Tjugotre fler anställda per företag skulle bli ganska många arbetstillfället i hela landet. Få enskilda tar mycket, flera andra förlorar hela stycket. Vem kan förklara eller försvara en sådan orättvisa?
Ibland känns det som samhället har glömt bort värderingar som gemenskap och solidaritet. Men vi tror fortfarande att människor vill hjälpas åt för en bättre och rättvisare värld och på grund av den anledningen är vi socialdemokrater. Undrar av vilken anledning Fredrik Reinfeldt är moderat?
SSU Kalmar län
Distriktsordförande Karl Längberg
Orättvisor i vår tid
Direktörernas löner skjuter i höjden. Fler människor blir arbetslösa. Nyligen i tidningarna kunde man läsa att en VD tjänar 28 gånger mer än vad en industriarbetare tjänar. Man frågar sig själv om detta är rimligt?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.