Reflektion kring budgeten i Västervik

VDM i Västervik motsätter sig de förslag till förbättringsarbete som majoriteten föreslår i sin budget för 2015-2018. Där majoriteten vill minska anslagen till BUN med 46 miljoner kronor och till socialnämnden med 49,3miljoner kronor under en treårsperiod. Vad dessa förvaltningar behöver är ett tillskott till befintlig budget.

Från läsekretsen2015-06-18 22:33
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

VDM föreslår att våra kärnverksamheter behöver ett tillskott för att man skall kunna åstadkomma reella kvalitetshöjningar. Detta ville vi göra redan i valet 2014, men ingen ville lyssna på oss då. Vi ser nu att behovet av ett tillskott är betydligt större nu än vad det var då.

Därför föreslår vi en temporär höjning av kommunalskatten med 50 öre. Detta är ett måste för att våra kärnverksamheter skall få de resurser som den är i behov av och för att kommun skall kunna utvecklas och befolkningsmängden öka och därmed skapa tillväxt hos kommunens småföretag.
En temporär skattehöjning med 50 öre skulle innebära att vi kan skjuta till ytterligare drygt 50 miljoner kronor per år till våra kärnverksamheter samt förstärka föreningslivet. En återläggning av fritidsgårdarna kan inrymmas i beloppet.

Vi vill inte som majoriteten föreslå en budget, där man kalkylerar med riktade statsbidrag, för det finns ingen garanti att vi får dem och vi kan inte säga att vi förbättrar kärnverksamheterna genom att minska budgeten. Man kan inte minska budgeten och sedan skicka in riktade statsbidrag och sedan säga att man gör ett förbättringsarbete. Man kan ju inte ta med ena handen och ge med den andra.
Däremot anser vi att det är viktigt att det ständigt pågår ett förbättringsarbete i all kommunal verksamhet, det som brukar benämnas effektivisering och där finns det mycket att göra. Kommunen är i behov av radikala förändringar som gör att vi kan förstärka och förbättra våra kärnverksamheter.

Anslagen till föreningslivet som det senaste året reducerats bör återställas till rimliga nivåer. Det lokala föreningslivet utgör en viktig del av medborgarnas vardag och föreningarna skall inte behöva hålla på att bedriva affärsverksamhet för att kunna hålla på med sin verksamhet, för så det är idag.
De få eldsjälar som finns kvar arbetar idag ideellt. Men vad händer när dessa personer slutar?
VDM anser att det behövs ett reellt tillskott eller att man återställer till vad det var innan man lade ner Kultur och fritidsförvaltningen.

Vi har idag ett underskott av demokrati, detta tillsammans med kulturen och integrationen måste stärkas. Kulturfastigheter såsom Båtsmansstugorna och Aspagården skall inte förvaltas av ett kommunalt bolag som har avkastningskrav. De utgör en del av vårt kulturarv och skall underhållas och förvaltas utifrån det.

VDM anser att kommunstyrelsen inte är i behov av särskild förvaltningschef, vilket majoriteten har budgeterat för i sitt förslag till en kostnad av 500 000 kr per år. Det finns ingen utredning som påvisar att det finns behov av.
Behovet av höjning av politiska löner är inte förankrat demokratiskt. Varför VDM inte kan ställa sig bakom majoriteten

Arvoden skall regleras utifrån riksdagsmannarvodena och inte enligt någon kommunalt hemsnickrad modell.
Personalförmånerna för alla kommunanställda skall vara måttliga och likställda, det skall inte vara någon skillnad mellan att arbeta i en förvaltning eller kommunalt bolag.
Investeringar är svåra att utläsa då de betecknas med höjd hyresnivå via Tjustfastigheter. Investeringarna har alltså inte tagits av KS eller Fullmäktige.

Jonas Jalkteg,
Ordförande Kommunpartiet VDM

Läs mer om