Uppsägningen hade gjorts av Socialnämnden, inte av KS. En anmälan till Länsrätten gav en dom som visade att nämnden kan företräda kommunen som arbetsgivare. Kommunens yttrande till domstolen skrevs av en man som kallade sig kommunjurist.
En kommunjurist måste vara anställd. En koll med personalregistret visade att han inte är anställd i Kinda. Han är kommunjurist i Mjölby och får inte företräda annan kommun. Rätt att kalla sig kommunjurist hade han fått av Anders Lind. De hade sedan 2003 skrivit avtal sig emellan om juridiska tjänster. Avtalen är olagliga. Lind får inte teckna kommunens firma. Och ännu mindre på avtal med en kommunjurist från Mjölby kommun.
När jag anmälde dem till polisen blev det fart. KS au beslutade 1 mars 2006 om att skriva direktavtal med Mjölbyjuristen, utan lagstadgad upphandling. Avtalet skrevs att gälla från 1 jan 2006. Avtalslagen säger att avtal börjar gälla dag för påskrift, dvs 23 mars 2006. Kommunallagen förbjuder beslut med tillbakaverkande kraft.
Det osanna protokollet justerades. En ny polisanmälan avskrevs av åklagare.
Att kommunjuristen i Mjöby skrivit skenavtal med Lind 2003-2005 nämndes inte med ett ord i protokollet. I en normal kommun skulle detta diskvalificera honom för nytt uppdrag. När jag vänder mig till revisionen med de falska avtalen och av Lind attesterade fakturor på 250 000 kronor för juridiska tjänster upptäcker jag att revisionen inte behärskar avtalsrätten.
Min granskning av revisionen visar att upphandling och avtal med en revisionsbyrå är fel. Upphandling är gjord av Linköpings kommun. Avtalet är inte undertecknat av kommunens firmatecknare. Alla åresredovisningar, bokslut och beslut om ansvarsfrihet är därmed ogiltiga.
Borgarna säger sig stödja fri företagsamhet och enskilda inititativ. Men gränsen borde gå vid att skyla över brott med nya brott. Om kommunen anser sig vara oskyldiga till de brott jag har anmält, förväntar jag mig en motanmälan. Ni får nu smaka den brygd, som ni själva rört ihop. Ni kan inte få ansvarsfrihet av KF. Avgå.
Arne Grip,
LO-medlem
"Revisionen behärskar inte avtalsrätt"
Hösten 2005 försökte majoriteten säga upp personal från deras tjänster på arbetsbrist. Andra skulle sägas upp för att de fått skador av långt och tungt kommunalt arbete. Det verkade skumt.Det var det också. Det fanns ingen arbetsbrist. De uppsagda fick snabbt jobb som vikarier på andra tjänster. I stället för uppsägning skulle man ha valt omplacering. De utslitna gick inte till uppsägning, utan fick arbetsuppgifter anpassade efter kapacitet.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.