Arbetsrätten infördes 1976. Arbetsgivarens rätt att fritt anställa och avskeda villkorades i LAS. Grundform för anställningsavtal blev tills vidare. För uppsägning krävs sakliga skäl. Arbetsbrist eller personliga skäl. En uppsägning på arbetsbrist ska förhandlas före beslut. Och kan förklaras ogiltig i domstol.
Under 90-talet strök regeringen Bildt i MBL. När S kom igen tog man tillbaka en del. Arbetsrätten låg orörd. Moderaternas löfte om att inte röra arbetsrätten höll i ett år. Med en ny anställningsform; Allmän visstidsanställnilng, ALVA, punkterade man LAS. Pyspunkan skrevs 2007 in i paragraf 5. Den som placerats i ALVA förlorade rätten till tv anställning.
S gjorde inget större väsen av att borgarna lurat LAS:en av svenska folket .
"Vi ska inte ändra", hade ju M sagt FP och C tjatade på om att ändra turordningen i paragraf 22. Avledande manövrar från FP och C fungerade fram till 2014.
Nu har EU reagerat på att regeringen gett arbetsgivare rätt att stapla otrygga anställningar, utan att det leder till tillsvidareanställning. EU kräver att Sverige återställer skyddet och hotar med domstol.
Arne Grip
Socialdemokrat
S i Kinda måste följa EU:s direktiv
Ledningen för Kindasossarna valde att gifta sig med M och KD. På morgonen efter bröllopet testade moderaten Hoflund sin S-kamrat i riksmedia. Han skulle ta bort arbetsrätten. Hans Måhagen fick tunghäfta och lät Hoflund stå oemotsagd.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.