Men då ska man veta att det i praktiken innebär sänkt lön för den anställde. Arbetsgivaravgifterna är en del av de anställdas löner där arbetsgivaren sköter inbetalningarna till staten. Vad används då arbetsgivaravgifterna till? I exemplet som jag valt vill jag redovisa hur de är fördelade för en person som tjänar 200 000 kr. Det blir en månadslön på lite mer 16 600 kr i månaden Så här fördelas arbetsgivaravgiften: Sjukförsäkring, 17280 kr - 8,64 procent, Efterlevandepension 3400 kr - 1.7 procent, Ålderspension 20420 kr - 10,21 procent, Föräldraförsäkring 4400 kr - 2,2 procent, Arbetsskadeförsäkring 1360 kr - 0,68 procent, Arbetsmarknad ex A-kassa 8900 kr - 4,45 procent och Allmän löneavgift 8800 kr - 4.4 procent. Det blir totalt 64 560 kronor. Om dessa avgifter skall tas bort så innebär det att den enskilde löntagaren antingen får gå in och betala en gång till eller också får man avstå från det som avgifterna idag betalar.
Krister Örnfjäder, Riksdagskandidat (s)
Sänkta arbetsgivaravgifter är sänkt lön
I debatten har vi under en längre tid kunnat höra från de borgerliga partierna att arbetsgivaravgifterna måste sänkas så att det blir billigare att anställa personal.Om man inte vet vad arbetsgivaravgifter används till så kan man kanske tycka att det kan vara ett bra förslag.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.