Insändare: Svar till Åke Berg om lärarfrågor

Alla lärare som bytt arbetstidsavtal i Hultsfred är nöjda. Ingen vill byta tillbaka. Rektorerna ser resultat både i arbetslagens arbete och konkret i elevernas resultat. Fler gemensamma timmar på arbetsplatsen ger helt enkelt arbetslagen bättre förutsättningar att lösa uppdraget att möta varje elev. Jag har stor respekt för de lärares upplevelse och bedömning som faktiskt har bytt och vet vad de pratar om. Det förvånar mig stort att inte alla har det.

Ingen lärare kommer att tvingas in i något. Den tanken kommer aldrig att behöva tänkas. Det lär hända mycket ändå. Intresset för att byta arbetstidsavtal har blivit än mer påtagligt än tidigare efter lokalpressens artiklar. Det säger en hel del.
Idag leder jag dessutom den mest utvecklingsorienterade och professionella rektorsgrupp man kan tänka sig. Deras övertygelse är lika stark som min och vi kommer tillsammans fortsätta driva skolutvecklingen framåt och bereda nya möjligheter för elever och pedagoger i Hultsfred. Nytänkande och utvecklingsfokus, där en viktig del är synen på lärares arbetstid, är också ett klart och tydligt uppdrag från politiken som vi i skolledningen tar på fullaste allvar.

Detta är den enda replik och kommentar jag kommer att bidra med i detta forum och till dig. Det som intresserar mig är sakfrågan och den kommer jag, precis som hittills, ha dialog om i alla de forum i organisationen där det är lämpligt. Ett av de senare var faktiskt på LR:s årsmöte där jag var inbjuden talare och där diskussionen gick hög, var konstruktiv och fokuserade på sak och vårt uppdrag. Precis som det ska vara. Det glädjer mig.
Sådana samtal och många pedagogers goda arbete och framåtanda borgar för fortsatt framgångsrik skolutveckling i Hultsfred.

Cynthia Strömberg,
Biträdande barn och utbildningschef