Sjuksköterskorna har klagat i flera år på underbemanning men har inte fått gehör. Nu slutar många eftersom de har en ohållbar siguation. Ingen har tydligen lyssnat på att problemet funnits. Varför nu inte prata med de som slutar och har 20-30 års kompetens i kommunen vad som behövs för att de ska komma tillbaka i stället för att det ska anställas nyutbildade.
De chefsutbildningar du lovordar har gett bättre chefer vad det gäller att spara pengar för stora kunskaper i att säga nej till stort som smått har d. De har lärt sig att det går att driva en verksamhet utan att det behöver kosta något.
Elisabeth Lago Nilsson berömmer oss på golvet men vi betackar oss för fler: tack vare duktig personal så går det. Ja, har man den filosofin att nu sliter vi ut den kvalificerade personal vi har så tar vi några från gatan så går det. Man orkar inte med varannan helg med delade turer och dessutom att bli inbeordrad när man har ett så krävande jobb och alltid har för låg bemanning.
Hoppas nu att det blir en ny regering och även nytt styre i Vimmerby. Väkomnar Helen Nilsson att göra en insats och försöka reda ordning för nu har det gått över alla gränser med snålheten i omsorgen. Dåligt av en kommun som är näst rikast i länet.
Tänk till alla Vimmerbybor. Vill du ha den omsorg vi har idag eller ska du rösta för en förändring?
Vimmerby kanske kan bli en kommun som det är roligt och man är stolt över att jobba i. Det kan förhoppnignsvis locka ungdomar att jobba inom omsorgen för nu har Vimmerby kommun väldigt dåligt rykte för sin personalpolitik.
Många år inom omsorgen i Vimmerby kommun
Val av omsorg i Vimmerby kommun
Förstår dig Carolina Leijonram att du inte har fått information om våra problem inom omsorgen eftersom våra chefer aldrig för våra åsikter vidare. Detta trots alla möten de är på mest varje dag. Vi ser dem sällan på sina arbetsplatser.Du kan själv ta kontakt med vilket hemtjänstområde eller särskilt boende som helst och bilda dig en egen uppfattning. Du kommer att få samma svar överallt. Det jäser över i hela omsorgen.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.