Att inte vara på tå skall ses som en anledning till att privatisera ett av skattemedel byggt unikt nytt boende för äldre. Och ge valfrihet och konkurrens för att pressa personalen ytterligare.
Vad valfriheten anbelangar så har i detta fall ingen fått välja utan i dag går personalen som skall till de två husen ovetande om sin framtids arbetsgivare. Och vårdtagaren vet inte om den tvångsflyttas eller deporteras till någon annan mot sin vilja.
Vimmerby har en helt unik möjlighet till att tänka och jobba i nya banor samordna i dessa fantastiskt fina boenden. Och valfriheten borde uppnås genom att intresserade företag bygger ett eget boende.
På av kommunen anvisad plats och erbjuder sina tjänster. Flyttar sedan vårdtagaren dit levererar man bättre och man kan välja. Detta fungerar med förskola bland annat. Som kommunalanställda och kommunalare vill vi nu veta.
Finns det partier som vid en eventuellt ny majoritet står för att riva upp privatiseringsbeslutet?
Och törs stå för en trygg omsorg och trygga anställningsförhållanden och en uppmuntrande värdegrund för personalen?
Vi ser våra arbetskamrater slitas ner och pressas till det yttersta.
På uppdrag av arbetskamrater i omsorgen
Peter Fjällgård
arbetsplatsombud kommunal
Välfärd och trygghet för mig
Jag är en av de många som jobbar i välfärdsyrket vård och omsorg. Jag är en av de som i Vimmerby kallas gnälliga och att inte vara på tå i vårt yrke.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.