"Det är dags för public service-företagen att på allvar fråga sig hur de vill uppfattas som arbets- och uppdragsgivare", skriver Journalistförbundets ordförande Ulrika Hyllert och ordförande för SVT:s journalistklubb Hanna Nyberg i facktidningen Journalisten.

Kritiken följer vittnesmål från de före detta programledarna Lina Thomsgård och Daniel Sjölin, som båda berättat att de tvingats välja mellan sina jobb och att vara föräldralediga.

Sabina Rasiwala, kommunikationsdirektör på SVT, kommenterade anklagelserna i ett blogginlägg på tisdagen där hon bland annat skrev att alla som är anställda på SVT får sin föräldraledighet beviljad men att Thomsgård och Sjölin inte kan förvänta sig detsamma eftersom de är frilansare.

"Man kan inte ansöka om föräldraledighet om man inte har en anställning eller ett kontrakt hos oss", skrev Rasiwala.

Men enligt facket har programledarna setts som medarbetare och SVT-profiler av både företaget och sig själva och har därför rätt att ställa vissa krav på SVT, och förvänta sig en anställning.

"Ledningen gömmer sig bakom floskler om flexibilitet och en allt rörligare arbetsmarknad", står det i debattartikeln.