Till sommaren slutar ungefÀr hÀlften av personalen pÄ BrÀnnebro skola, det bekrÀftar Ola Karlsson, chef pÄ barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby.
â Det handlar om tvĂ„ pensionsavgĂ„ngar samt en person som helt kommer att sluta jobba inom skolan, sĂ€ger han till Vimmerby Tidning.
PÄ skolan delar 7 personer pÄ ungefÀr 5 och en halv heltidstjÀnst. Rekryteringen inför höstterminen pÄgÄr och enligt skolchefen har flera av pusselbitarna redan fallit pÄ plats.
â Vi Ă€r inte riktigt klara Ă€n, det Ă€r en lĂ€rartjĂ€nst kvar som vi inte har löst. Vi kommer att ha ett förĂ€ldramöte nĂ€sta vecka dĂ€r vi ska informera om hur organisationen för hösten ser ut, sĂ€ger Ola Karlsson.
Ser ni liknade utmaningar pÄ andra skolor inför hösten?
â Rekryteringen Ă€r absolut en utmaning. En liten skola med en liten arbetsgrupp blir extra sĂ„rbar och situationen i BrĂ€nnebro med pensionsavgĂ„ngar och en som slutar, sĂ„ utmanade har det inte varit pĂ„ nĂ„got annat stĂ€llet. DĂ€rför har vi gĂ„tt ut med annonserna i fler kanaler Ă€n vad vi brukar göra för att försöka rekrytera dit. Jag vet ocksĂ„ att andra rektorer fĂ„tt jobba hĂ„rt med rekrytering under vĂ„ren.
Ăr det svĂ„rare att hitta lĂ€rare till de mindre skolorna?
â Att fĂ„ tag pĂ„ behöriga lĂ€rare och förskollĂ€rare Ă€r svĂ„rt men jag skulle inte sĂ€ga att det Ă€r svĂ„rare pĂ„ de smĂ„ skolorna jĂ€mfört med de större, det Ă€r en lika stor utmaning. Vi stĂ„r inte sjĂ€lva i det hĂ€r utan utmaningen delas av de flesta kommuner, Ă€ven skolor pĂ„ orter med lĂ€rarprogram har svĂ„rt att rekrytera och det finns helt enkelt inte tillrĂ€ckligt med lĂ€rare.
Hur tar ni höjd för lÀrarbristen?
â Vi försöker nyttja campus sĂ„ mycket vi kan, som har samverkan med olika lĂ€rosĂ€ten runtom. Vi satsar snarare pĂ„ poĂ€nggivande kurser Ă€n lĂ„nga program för att rikta oss till personer som redan jobbar hos oss och som vill bredda sin behörighet.
Att hitta behöriga lÀrare Àr en utmaning och sett över hela landet finns det relativt fÄ jÀmfört med behovet, menar skolchefen.
â Eftersom det Ă€r sĂ„ kan obehöriga kĂ€nna sig ganska trygga i sina anstĂ€llningar Ă€ven om de inte blir fast anstĂ€llda utan anstĂ€lls ett Ă„r i taget. Incitamentet att utbilda sig Ă€r dĂ€rför inte lika stort men vi hoppas Ă€ndĂ„ att fler och fler kommer att vilja göra det. Sen har vi sĂ„klart mĂ„nga duktiga och erfarna obehöriga lĂ€rare som gör ett jĂ€ttebra jobb, sĂ€ger Ola Karlsson.