Arbetsmiljö måste åtgärdas i kommun

I rapporten efteråt meddelar myndigheten att man såg en del som fungerade bra men också saker som behöver förbättras.
Kommunen har fått en rad krav på sig för att förebygga belastningsskador, olyckor med mera. Kommunen måste bland annat undersöka, riskbedöma arbetsförhållanden i verksamheten, boenden och enskilda brukare och bedömt riskerna för ohälsa och olycksfall. Kommunen ska undersöka alla faktorer som kan påverka arbetsmiljön för olika yrken. det ska handla om hot och våld, smitta, ensamarbete, kemikaliehantering och trafiksäkerhet.
Av riskbedömningarna ska framgå om de är allvarliga eller inte och detta ska dokumenteras skriftligt.
Arbetsmiljöverket reagerade på att det ar väldigt få tillbud som rapporterats. Något man anser tyder på att kommunen inte informerat de anställda varför de ska rapportera in tillbuden.
Vid samtal med enhetscheferna framkom att de inte alltid rapporterar tillbud vidare. Deras anställda rapporterar också få tillbud, vilket nu ger skärpta krav.
På de olika enheterna fanns brister i brandskydd, första hjälpen, belastningsergonomi, halkkörning för hemtjänst och hjärt- och lungräddning. Kommunen måste nu säkerställa att det finns kunskaper kring detta och att de repeteras regelbundet.
Man hittade även trögheter i samarbetet med de som är ansvariga för fastigheterna eller lokalerna. Arbetsmiljöverket ansåg att man snarast måste hitta rutiner som undanröjer risker i arbetsmiljön som kan uppkomma i och omkring fastigheternas underhåll.
Likaså kritiserades samverkan med regionen där sjukhuset inte delger alla fakta om sjukdomsbilden, kring en nyinflyttad. Det kan innebära att de anställda utsätts för smitta som inte är känd för dem.