Ett företag inom restaurangbranschen i Eksjö använde Facebook för att leta upp nya medarbetare.

I inlägget sökte de efter "en vaken, framåt tjej". En beskrivning som upprörde en manlig jobbsökare som anmälde arbetsgivaren till DO för diskriminering.

Enligt lag ska alla personer oavsett kön, trosuppfattning och etnicitet kunna söka lediga jobb.

DO har nu inlett en tillsynsundersökning för att se om företaget har brutit mot diskrimineringslagen.