Förhandlingarna klara: 50 kollektivanställda tvingas gå

50 yrkesarbetare tvingas lämna Boklok i Gullringen. Det står klart sedan förhandlingarna med GS-klubben avslutats. För de 15 varslade på tjänstemannasidan är förhandlingarna inte helt klara än, men det mesta tyder på att det blir 15 som måste sluta. Samtidigt finns risk för nya varsel.

50 yrkesarbetare tvingas lämna sina jobb på husfabriken i Gullringen. "Det svåraste har varit att säkra rätt kompetenser bland de som blir kvar när så många som 50 kollegor tvingas lämna" säger Robert Gurbin.

50 yrkesarbetare tvingas lämna sina jobb på husfabriken i Gullringen. "Det svåraste har varit att säkra rätt kompetenser bland de som blir kvar när så många som 50 kollegor tvingas lämna" säger Robert Gurbin.

Foto: Johannes Widergren

Gullringen2023-04-04 10:00
undefined
Robert Gurbin är fabrikschef för Boklok i Gullringen där det nu står klart att 50 varslade yrkesarbetare i fabriken sägs upp från sina jobb.

– Det är ingenting vi planerar för, men som läget är just nu går det heller inte att utesluta, säger Robert Gurbin, fabrikschef vid Bokloks husfabrik i Gullringen.

 På måndagen avslutades förhandlingarna om varslet av 50 kollektivanställda som företaget lade den 15 februari i år och som parterna förhandlat om sen början av mars.

– Vi har fastslagit en lista om vilka 50 personer som berörs av varsel och medarbetarna informerades om det under måndagen, säger Robert Gurbin.

undefined
50 yrkesarbetare tvingas lämna sina jobb på husfabriken i Gullringen. "Det svåraste har varit att säkra rätt kompetenser bland de som blir kvar när så många som 50 kollegor tvingas lämna" säger Robert Gurbin.

Den svåraste knuten att lösa har varit att behålla tillräckligt med kompetens i alla olika yrkesgrupper.

– Vi har väldigt många olika kompetenser, som snickare, elektriker, plattsättare och så vidare, och vi bygger hus i en fabrik med en mycket modern maskinpark. Det kräver också sin kompetens. Så den stora utmaningen har varit att hitta rätt balans i kompetensen som blir kvar när så många som 50 kollegor måste lämna oss.

– Därför har vi inte kunnat gå efter LAS-listan rakt av, även om den varit utgångspunkten, säger Robert Gurbin.

De första kommer att lämna sina jobb den 15 juni. Därefter verkställs uppsägningarna vart efter utifrån vilken uppsägningstid de berörda anställda har.

På tjänstemannasidan varslades 15 anställda om uppsägning. Även där väntas förhandlingarna vara klara inom kort.

– Det är små detaljer kvar så jag hoppas vi kan bli klara där också den här veckan eller i början av nästa. Det mest sannolika är att det blir 15 som sägs upp. 

Även här har det varit svårt att kunna behålla rätt kompetensen inom en rad olika yrken, säger han.

undefined
Robert Gurbin fabrikschef Boklok Gullringen

Hur ser du på Bokloks framtid i både ett långt och ett kort perspektiv?

– Boklok är ett stabilt bolag och tillsammans med våra ägare ser vi långsiktigt på verksamheten. Men just nu är vi som alla andra i branschen hårt utsatta av situationen i omvärlden och där av en låg försäljning, eller rättare sagt en mycket låg försäljning, säger Robert Gurbin.

Hur ser du på risken för ytterligare varsel?

– Det är ingenting vi planerar för, men som läget ser ut just nu går det inte att utesluta.

När de aktuella varslen verkställts kommer Boklok att ha cirka 140 anställda kvar vid fabriken i Gullringen.

Ungefär var tredje tvingas lämna Bokloks husfabrik i Gullringen. Ytterligare varsel kan inte uteslutas på grund av det tuffa läget, enligt fabrikschef Robert Gurbin.
Ungefär var tredje tvingas lämna Bokloks husfabrik i Gullringen. Ytterligare varsel kan inte uteslutas på grund av det tuffa läget, enligt fabrikschef Robert Gurbin.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!