Årets prognos visar att socialförvaltningen är på väg mot ett underskott på 15 miljoner kronor. Något måste göras, anser kommunledningen.
- Vi blev helt tagna på sängen, säger Ulf Nilsson som är ordförande i Kommunal. Vi hade inte räknat med att det skulle bli ett så stort varsel. 70 helårsanställa motsvarar ungefär 100 personer.
När poolen lades ner nu vid årsskiftet blev personalen kvar på sina arbetsplatser. Men utan att deras löner finns med i någon budget. Exakt hur många människor det handlar om, vill inte kommunalrådet uttala sig om i dagsläget.
Det hänger mycket på hur MBL-förhandlingarna avlöper. Inte heller kan han uttala sig om vilka avdelningar som kommer att drabbas.
- För kommunens del är det en överlevnadsfråga, säger kommunalrådet Bo Bergman. Socialnämnden ser ut att gå back med 15 - 16 miljoner kronor i år beroende på detta. Vi är helt enkelt tvungna att vidta åtgärder.
Bergman betonar både en och två gånger att det inte handlar om någon nedskärning i socialnämndens verksamhet.
Samtliga tjänster kommunen vill säga upp ligger utanför socialnämndens budgetramar.
- Allt arbete som behöver göras ute i vård och omsorg klarar organisationen inom ramarna, säger Bergman. Det finns det pengar till.
100 mister jobbet
Motsvarande 70 helårsarbetare inom vård och omsorg varslas om uppsägning i Hultsfreds kommun. I går meddelade kommunledningen att socialförvaltningen måste göra sig av med lejonparten av de vikarier som fick fast jobb i samband med att personalpoolen startades för ett par år sedan.
- Det är en överlevnadsfråga för kommunen, vi är ålagda att ha en budget i balans, sa kommunalrådet Bo Bergman, när han i går, tillsammans med socialnämndens ordförande Bengt Nilsson och tf socialchef Jan Hellström berättade om kommunens varsel.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter