Dessutom går ansökningstiden ut först på måndag, så Rönnlund tror att antalet kan öka ytterligare.
- Av erfarenhet vet jag att när det kommer till chefstjänster, väntar de intresserade in i det sista med att släppa iväg sin ansökan. Ofta sitter man på ett jobb, och väljer att vara försiktig så det inte sipprar ut att man söker ny tjänst och man riskerar att skada relationen med sin arbetsgivare för evigt.
Av den anledningen tittar Lars-Erik Rönnlund heller aldrig på ansökningarna innan sista ansökningstid gått ut och kan därför inte säga något om förutsättningarna.
- Jag vet generellt att det är svårt att hitta kultur- och fritidschefer i Sverige. Kokar vi då ner det till vårt område, får vi vara beredda på att det kan bli ganska svårt att hitta Peter Adolfssons efterträdare i ett "färdigt paket".
Vad säger du, som Peter Adolfssons chef, om att han slutar?
- Det är jättetråkigt, men han har grund för att vilja ta sitt liv vidare och tyvärr ingick inte vi i det. Jag hedrar människor som berikar sitt liv så mycket som möjligt, innan vi hamnar där vi alla gör.
Hur blir det med samarbetet med Högsby, som innebär att Peter Adolfsson jobbar 70 procent som kultur- och fritidschef i Hultsfreds kommun och 30 procent i Högsby?
- Avtalet löper ut vid årsskiftet och våra politiker har diskuterat en fortsättning. Tanken var att diskussionen skulle påbörjats med Peter Adolfsson, men det har av naturliga skäl pausats. Men, tillägger Rönnlund - det står inte Peter Adolfssons namn på samarbetsavtalet, så det kan komma att bara rulla på, beroende på vem vi får in. Så vi för diskussioner om hur vi kan infria vårt löfte till Högsby, jag är inte ett dugg orolig. Jag tror vi löser det.