– Kommunen har insett att man måste höja lönerna om man ska hävda sig i den hårda konkurrensen om lärarna. Det är bra och det ska de ha en eloge för, säger Alf Karlsson, som företräder Lärarnas riksförbund i Hultsfreds kommun.

Enligt ny statistik som Lärarnas riksförbund, LR, presenterar över lönepåslaget för lärare hos samtliga huvudmän för skolor runt om i landet fick lärarna i Hultsfreds kommun ett påslag på i snitt 3,92 procent under 2018. Det ger en fjärdeplats i löneökningsligan efter Gnosjö, Nybro och Färjelanda.

Enligt samma statistik ligger nu medellönen för lärare i Hultsfred på 36 218 kronor i månaden.

– Lönen är till 100 procent individuell i dag och påslagen varierar mellan ungefär 900 och 1 900 kronor, och det är många som blev väldigt glada när de såg vilket påslag de fick, säger Alf Karlsson.

I grannkommunen Vimmerby blev motsvarande påslag 2,77 procent. Där ligger medellönen nu på 35 816 kronor, enligt LR.

– Det är brist på legitimerade lärare och hård konkurrens om dem och lärarlyftet har gjort att det blivit hyggliga påslag på senare år. Ska man ha sina lärare kvar och locka ny måste man höja lönerna, säger Alf Karlsson.

Samtidigt tror han att andra faktorer är ännu viktigare.

– Även om lönen aldrig är oviktig tror jag att arbetsmiljön väger ännu tyngre. Lärare vill ha bra scheman, bra elever och en rektor som lyssnar på dem, säger han.

Nu hoppas han att Hultsfreds kommun fortsätter satsa på den goda löneutvecklingen även i år.

– Det tror jag att man gör, säger han.