Juryn hade flera nominerade till den här utmärkelsen, men det var ingen tvekan om vem som skulle ha det här priset, berättar Per-Inge Pettersson.
- De senaste åren har varit en snabb utveckling i positiv riktning, säger han. I de senaste undersökningarna hos boende och anhöriga har det blivit toppbetyg.
Det är flera faktorer som spelat in för att skapa den här utvecklingen. Inte minst det faktum att man haft en halvtidsresurs som utvecklat det salutogena arbetssättet och det har skapat ett helt nytt arbetssätt.
- Det har gjort det roligt att jobba, säger Pettersson och det sprider glädje till de boende, när man sätter deras önskemål och intressen i fokus.
Juryns motivering till priset lyder: En arbetsgrupp med den enskilde och närstående i fokus för att tillgodose och stärka den enskildes intressen och önskemål, så att varje dag upplevs hanterbar och begriplig.
På torsdagseftermiddagen tog juryn tillfället i akt att överraska på personalmötet för att meddela den glada nyheten och överlämna priset.
Förutom ett diplom som bevis för utmärkelsen och blommorna får personalen också ta emot 30 000 kronor. Pengarna ska användas till personalbefrämjande åtgärder. Helt enkelt att göra något roligt för.