Det är ett initiativ från socialnämnden, som nu gått vidare och fått kommunstyrelsens välsignelse.
– Vi föregår med gott exempel, säger oppositionsrådet Rosie Folkesson (S) och hon får medhåll från Åke Bergh (M) som hoppas att även privata arbetsgivare kommer att hänga på den här möjligheten.
Första steget
För många av dem som kommer i fråga för de här extratjänsterna blir det första steget in på en arbetsmarknad de stått ganska långt ifrån tidigare.
– Vi kommer naturligtvis att göra en matchning utifrån personens egna kunskaper och intressen, säger kommunalrådet Lars Rosander.
Hultsfreds kommun står inför stora pensionsavgångar den kommande tiden och det här kan vara en del i arbetet med att rekrytera ny personal. Det handlar i mångt och mycket om att väcka ett intresse för kommunala jobb av vad slag det vara må, och kanske hitta de som är intresserade att antingen gå vidare, eller skaffa sig en utbildning.
– Det är möjligt att vi inte träffar rätt varje gång, säger Åke Nilsson (KD) men det är ändå ett första steg in på arbetsmarknaden.
Matchningen och det mesta annat i det här sammanhanget kommer att göras av kommunens integrations- och arbetsmarknadsenhet i nära samarbete med arbetsförmedlingen.
Den här satsningen kommer också att bli en viktig del i kommunens integrationsarbete, många nyanlända kommer att erbjudas möjligheten att jobba inom kommunala verksamheter.