Byggfirma förlorade avtal – elva anställda fick sluta

Elva anställda fick sluta när den lokala byggfirman förlorade sina kommunavtal. Ägaren ifrågasätter varför företaget som vann upphandlingen inte anställer personal från Hultsfred. "Vi har anställt lokala snickare", svarar företaget.

Nästan tre fjärdedelar av personalen blev uppsagd efter att Hultsfreds Bygg & Anläggning förlorade sina kommunavtal.

Nästan tre fjärdedelar av personalen blev uppsagd efter att Hultsfreds Bygg & Anläggning förlorade sina kommunavtal.

Foto: FREDRIK SANDBERG / TT

Hultsfred2024-03-21 20:00

De senaste åren har varslen duggat tätt i byggbranschen, som drabbats hårt av lågkonjunkturen. Men det är inte alla byggföretag som har minskat personalstyrkan lika mycket som Hultsfreds Bygg & Anläggning.

Sedan i december har elva av företagets femton anställda fått sluta.

– Vi är bara fyra stycken kvar nu, säger Conny Hesselgård, vd och ägare.

Företaget har förlorat sina ramavtal med Hultsfreds Bostäder och kommunalteknikförbundet ÖSK.

– Vi hade renoveringar av lägenheter för Hultsfreds Bostäder. ÖSK-jobben var renoveringar och ombyggnationer av olika grejer. Jag förlorade avtalen i september.

undefined
Dynacon gör numera jobb åt både Hultsfreds Bostäder och Östra Smålands kommunalteknikförbund.

Hur kändes det att behöva varsla elva personer?

– Det är inte det roligaste man gör här i livet. Man tycker synd om killarna, men man måste se till så att företaget överlever.

Hur länge har ni haft kommunavtalen?

– Vi har haft dem i sex år. De kunde ha gett oss två år till, men det valde de att inte göra.

Dynacon – en byggkoncern med verksamhet i Kalmar län, Kronoberg och Blekinge – vann den nya upphandlingen som gjordes.

– De större firmorna kan gå ner i priser. Vi har inte samma förutsättningar, säger Conny Hesselgård som egentligen inte har några synpunkter på hans företag förlorade upphandlingen.

– Att jag förlorar avtalen, det är livet. Det fungerar så. Vi överlever med det vi håller på med, i och med att vi bara är fyra stycken, då behövs inte så mycket jobb.

Däremot är han kritisk till att Dynacon, enligt honom, inte anställer lokal personal i Hultsfred.

– Jag tycker att det är lite synd när de här stora företagen går in och tar upphandlingarna och sedan inte tar in folk ifrån Hultsfred, utan de kör hit folk ifrån Kalmar, Växjö och Oskarshamn.

Såvitt han vet har endast en av de elva uppsagda medarbetarna fått nytt jobb.

– Så det är tio byggnadsarbetare som går arbetslösa, som inte har något jobb. De har haft jobb på grund av att vi har haft avtalen med kommunen. De som tog avtalen nu skulle ha kunnat anställa folk som blev arbetslösa.

Jonas Eliasson är Dynacons arbetschef i Kalmar län.

– Vi har funnits i Hultsfred i mer än två år, så vi har anställt lokal personal i Hultsfred, säger han.

undefined
"Vi vill bidra till Hultsfreds kommuns utveckling", säger Dynacons arbetschef Jonas Eliasson som berättar att företaget snart flyttar in i en industrilokal i Hultsfred som de hyrt av kommunen.

Men har ni anställt lokal personal för att göra de jobb som omfattas av de nya ramavtalen?

– Ja, delvis. Man kan inte bara ta folk ifrån Hultsfreds tätort, utan vi har personal runt omkring. Vi befinner oss i hela Kalmar län. Vi försöker hitta duktig personal som kan ta jobb i närheten. Vi har jobb i Västervik, Oskarshamn och Högsby. 

Hur många har ni anställt från Hultsfred?

– Den siffran har jag inte i huvudet. Vi har 46 anställda snickare i Kalmar län, varav hälften i norra Kalmar län.

Jonas Eliasson berättar att de nyligen har färdigställt äldreboendet på Aspedalsgatan i Hultsfred. Dynacon jobbar även med ombyggnaden av förskolan i Järnforsen, och i maj påbörjar de bygget av den nya brandstationen i Rosenfors.

– Det är inte riktigt rätt att bli förbannad för att vi tar jobb. Det är min uppgift att ta jobb och se till att min verksamhet fungerar. Vi är lokala och samarbetar med många lokala byggare.

Nu finns ett tiotal byggarbetare som går arbetslösa. Har ni behov av att anställa ännu mer personal i Hultsfred?

– Inte precis just nu, men det kan dyka upp framöver. Men det är konkurrens om jobben, så det gäller att man passar vår verksamhet.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!