Frågan lyftes i kommunstyrelsen, eftersom det är aktuellt att rekrytera personal till löneavdelningen och då ville man först se över om behovet kan tillgodoses med samarbetet, likt det som Högsby, Lessebo och Uppvidinge har.

Kommunens IT-chef Stefan Wittlock har tittat på frågan och kommit fram till att det inte är aktuellt i nuläget. Det är så pass olika arbetssätt som används.

– Så att gå in i samarbetet med Högsby skulle innebära mycket merarbete ute på de olika avdelningarna, säger kommunalrådet Lars Rosander.

Beslutet i kommunstyrelsens arbetsutskott blev i stället att gå vidare och fortsätta rekrytera till den egna löneavdelningen.