Nya och fler sommarjobb för unga

Nu har feriepraktiken börjat för några av de ungdomar som fått plats på lokala företag i Hultsfreds kommun. Att ungdomar har möjlighet att ha feriepraktik hos företag via kommunen är nytt för i år och kommer sig av ett samarbete mellan kommun, bank och företag.
- Tanken är hjälpa ungdomar komma in på den lokala arbetsmarknaden, säger Conny Karlsson Örnros, samordnare på utvecklingskontoret på Hultsfredskommun.

Maria Eklöv, Karin Månsson, Conny Karlsson Örnros, Per Göön och Jenny Svensson Sahlin.

Maria Eklöv, Karin Månsson, Conny Karlsson Örnros, Per Göön och Jenny Svensson Sahlin.

Foto: Elin E Elmström

Hultsfred2016-07-12 09:00

De samarbetar för ungdomarnas skull

Att 14 ungdomar i sommar fått chansen att ha feriepraktik bland lokala företag är resultatet av ett samarbete mellan Hultsfreds kommun, bankerna Swedbank i Hultsfred, Lönneberga-Tuna-Vena Sparbank och Virserums sparbank samt åtta lokala företag. Förhoppningen är att hjälpa ungdomar in på den lokala arbetsmarknaden.

- Jätteviktigt projekt för bygden att unga kommer fram och får något att göra, menar Conny Johansson på Lönneberga-Tuna-Vena Sparbank.

- Ungdomarna måste få chansen att lära känna företagen.

Första kontakt

Samarbetet går ut på att kommunen står för arbetsgivaransvaret medan företagen och bankerna delar på lönekostnaderna. De flesta av ungdomarna som fått feriepraktik är mellan femton och sexton år gamla. För många innebär det att detta är den första kontakt de har med arbetslivet.

- Nu när prao i skolan är borta är detta ett sätt att ge ungdomarna inblick i hur det är i arbetslivet, berättar arbetsmarknadssekreterare Karin Månsson.

Viktigt med erfarenhet

Att få erfarenhet innan det är dags att på riktigt ge sig ut i arbetslivet kan vara av stor vikt för chansen att få jobb. Många arbetsgivare kan tveka inför att anställa någon utan erfarenhet.

- Man märker tydligt vilka som har erfarenhet och inte. Det tar längre tid att lära upp någon som inte har erfarenhet, berättar Jenny Svensson Sahlin ägare av Hotell Hulingen. Hon är en av dem som under sommaren bestämt sig för att ta emot feriepraktikanter.

- Det blir en nyhet för oss att ta emot ungdomar under 18 år, det skulle vi nog inte göra annars. Eventuellt kan vi nästa år anställa dem direkt själva eller ha dem som extra personal.

14 ungdomar

Än så länge är det 14 ungdomar av 138 som är ute band privata företag inom industri, handel och hotell/turism. Resten har fått plats på kommun eller föreningar. Den fördelningen hoppas Conny Karlsson Örnros blir jämnare till nästa sommar.

- Det är en balans vi hoppas att förändra inför kommande år. Det är flera vinnare i det här. Företagen får en rekryteringsbas, vi får ut medborgarna i arbete, bankerna får framtida kunder och ungdomarna själva får värdefull arbetslivserfarenhet.

Fortsatt samarbete

Även kontorschef på Swedbank, Per Gröön, uttrycker att han hoppas på att samarbetet i framtiden växer och blir större.

- Detta är ett jättebra initiativ. Ett sätt att hjälpa ungdomar få in en fot på arbetsmarknaden. Vi hoppas att detta är starten på något större.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om