Redo att tillverka garderober åt IKEA

400 sökte operatörsjobb på Swedspan. På måndagen kom de 17 som valts ut att vara med från början när företaget mångmiljonsatsar.
- Självklart spännande, säger företagets personalchef Camilla Holmroth.
Det är hon som haft det tidskrävande, men förstås även spännande jobbet att plocka ut 17 av de 400 sökande, som ska få ny tjänst på Swedspan när företaget börjar tillverka garderober åt IKEA.
- Det har varit väldigt hård konkurrens om de första jobben, säger hon. Det var extra viktigt att få rätt typ av människor i första gruppen.
Det är nämligen den här gruppen människor som ska lära nästa gäng, som kommer någon gång efter semestern, kanske först i september-oktober. Sammanlagt genererar ju satsningen 140 nya arbetstillfällen. På sikt. För successivt byggs produktionen upp till femskift.
- De här 17 måste inte bara ha rätt inställning, utan också rätt kunskap för att kunna föra kunskapen vidare.
Och Camilla Holmroth var övertygad om att hon gjort rätt val när hon i går fick återse alla hon valt ut.
- Alla har spännande och olika bakgrund från många olika företag. Alla har erfarenhet av industrijobb och nästan alla av skiftgång.

Varför han och hon?
Det är främst människornas sociala förmåga Camilla Holmroth fastnat för.
- De kan uttrycka sig och har rätt inställning. De måste tycka det här ska bli jättekul. För vi har inte råd att någon slutar i augusti när allt ska igång.
Det såg ut som en stor grupp dagisbarn på väg ut på äventyr där de kom i sina gula västar.
Och ett äventyr är det. Det förstår man när de ombeds berätta om första känslan.
- Det är spännande, många nya intryck, säger Claes Carlsson från Hultsfred, som fått tjänst som produktionsledare. En stor utmaning. Det är inte många som får en sådan här chans, att vara med om att bygga upp en helt ny fabrik.