- Jag förstår att folk reagerar, det kan tyckas som mycket pengar, säger personalchef Hans Andersson. Men det är sådant som händer, förändringar sker och personen passar inte längre för tjänsten.
- Det behövs helt enkelt nya befattningshavare på vissa tjänster och det finns en prislista för det, tillägger han.
Sticker i ögonen
Det sticker i ögonen på folk att kommunen tvingas betala så stora pengar, för att "göra sig av" med anställda.
Särskilt nu, när kommunen måste spara så mycket som 30 miljoner kronor irriterar det faktum att kommunen lagt över sju miljoner kronor bara de fem senaste åren, på anställda man köpt ut.
- Man kan fråga sig varför, säger en kommuninvånare som väljer att vara anonym. Om det kanske är på chefsnivå det brister? Det kanske är där felet ligger egentligen.
De två senaste fallen, Peter Andersson och Bo Sahlin, är också de två mest uppseendeväckande. De som skapat mest debatt.
- Nu berör ju inte Bo Sahlin kommunen, utan det var Hultsfreds Bostäder som gjorde den uppgörelsen, säger Hans Andersson, utan att kommentera det vidare.
Sex anställda utköpta för 7,3 miljoner
De senaste fem åren har Hultsfreds kommun köpt ut sex anställda. Tre av dem inom loppet av bara några månader, i slutet av 2008.Något som kostat skattebetalarna 7,3 miljoner kronor.
Personalchef Hans Andersson har tvingats göra fem enskilda överenskommelser med anställda de senaste fem åren. Plus att bostadsbolaget köpte ut Bo Sahlin från vd-posten förra året.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter