- Det känns jättebra, tycker kommunals ordförande i länet, Ulf Nilsson, som suttit med i förhandlingarna.
Det bästa med det nya avtalet är, tycker han, att lönehöjningen svarar direkt. - Det kliver till ordentligt, redan till junilönen blir det en klumpsumma på 18 000 i lönekuverten och i december kommer resten av årets höjning, 3 600 kronor. Allt räknat efter en heltidslön.
Efter nyår börjar sedan den nya lönen gälla och då handlar det om en höjning på 1400 kronor generellt och därtill 400 kronor i kvinnopottstillägg.
Löneökningen är viktig, tycker Ulf Nilsson, men lika viktigt är också att vi äntligen får bukt med småtjänsterna. Nu har vi fått med i avtalet att minsta godtagbara anställning är 20 timmar i veckan. Alltså halvtid.
- Det känns verkligen bra att avtalet är i hamn, och att det blev så pass bra, tycker Ulf Nilsson. Det känns som en bekräftelse på att den här gruppen verkligen behövs i samhället.
Han hoppas också på att den här löneökningen ska bli en morot för framtida rekrytering. Och för att behålla den personal som finns.
- Vill man ha personalen kvar, får man nog lätta på plånboken, säger han.
Ulf Nilsson glad över nya avtalet
Drygt 1000 kommunalare i Hultsfreds kommun fick i går morse ett nytt kollektivavtal som motsvarar en löneökning på drygt 13 procent för de kommande åren.
Ulf Nilsson, Kommunals länsordförande, är glad över att avtalet är i hamn, och att det blev så pass bra.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!