"Vi har personal som har sagt upp sig och som vill säga upp sig", säger ambulanssjuksköterskan Johanna Habbe.
Den 1 oktober infördes nya arbetstidsregler som bland annat innebär att alla medarbetare i kommuner och regioner ska ha minst elva timmars sammanhängande dygnsvila.
Vimmerby Tidning har tidigare berättat att en del ambulanser kan behöva ställas vid vissa tillfällen på grund av personalbrist.
– Vi har inte ställt av våra bilar någonting hittills, säger Johanna Habbe, ambulanssjuksköterska i Hultsfred och Virserum.
Däremot berättar hon att ambulansstationen i Vimmerby ställer av sin dagambulans på helgerna, vilket innebär fler larm i Vimmerbytrakten för ambulanserna i Virserum och Hultsfred.
– I lördags körde vi konstant hela dagen i tolv timmar. Hälften av larmen var i Vimmerby med omnejd.
Enligt Johanna Habbe har två ambulanssjuksköterskor i Hultsfred/Virserum sagt upp sig på grund av de nya arbetstidsreglerna. Och fler överväger att sluta.
– Vi tappar kompetent personal. Inte för att de vill sluta, utan för att det inte fungerar för dem att jobba så. Det är jätteolyckligt.
Henrik Ryheden är ambulanschef i Hultsfred och Vimmerby. Han bekräftar att dagambulansen i Vimmerby står stilla på lördagar och söndagar.
– Vi håller på och rekryterar upp. Det går åt mer folk med de nya reglerna, och vi måste komma i fas, säger Henrik Ryheden.
"Det är fortfarande mycket som hänger löst", säger Henrik Ryheden, ambulanschef i Hultsfred och Vimmerby.
Var det fler larm för Hultsfreds- och Virserumsambulanserna i Vimmerby i helgen än vad det brukar vara?
– Det har jag inte sett siffror på. Det är inget som har tagits upp till ledningsgruppen.
I dagsläget är det oklart hur länge dagambulansen i Vimmerby kommer att ställas på helger.
– Vi försöker rekrytera för att så snart som möjligt vara åter i normaldrift.
Hur ser du på situationen?
– Det är en tuff situation i glesbygd, det är inget att sticka under stol med. Det finns andra förutsättningar där det bor mer folk.
Henrik Ryheden uppger dock att endast en ambulanssjukssköterska har sagt upp sig.
Finns det fler som överväger att sluta?
– Inte vad jag har fått till mig. Sedan vet man inte hur det blir. Det är mycket som påverkar som vi inte vet nu.
De nya arbetstidsreglerna infördes den 1 oktober, på grund av EU-direktiv.
Nyligen stod det klart att regionen förbereder en dispensansökan för viss ambulansverksamhet.
– Det är fortfarande mycket som hänger löst. Dispensfrågan sitter vi med just nu. Vi har haft möte i dag och vi ska ha möte efter helgen. Det har kommit till oss ganska plötsligt. Sedan jobbar alla med rekryteringen fortlöpande. Det är prioriterat att hitta personal som sedan ska skolas in. Det blir en process innan man är i fas igen, säger Henrik Ryheden.
Får patienterna räkna med längre väntetider?
– Jag vet inte än. Jag har inte sett några siffror på det. Det har bara gått en vecka, så det är alldeles för tidigt att säga.
Johanna Habbe är inte helt igenom negativ till förändringarna, men hon menar att tiden har varit för knapp för att hinna ställa om.
– Tanken med skiftarbetet är inte fel på något vis, men det har gått alldeles för fort. Det vi oroar oss för mest är att man får ställa bilar, att det blir högre tryck på de bilar som är aktiva och att befolkningen får vänta när man behöver ambulans, säger hon.
Enligt Johanna Habbe informerades inte personalen i förväg om regionens planer på en dispensansökan.
– Det är mycket oro i ledet, och det tar fokus från det vi älskar, vårt jobb. Det är bara en massa diskussioner om scheman, säger hon och beskriver situationen som en blandning mellan hopp och förtvivlan.
– Det är mycket frågetecken hela tiden. Nu känner många att man vill ha lugn och ro.