Partikollegorna John Hoffbrink (SD) och Ingemar Zetterström (SD) reagerar på att det är alldeles för mycket kommunal arbetstid, som de menar, röks bort.

Därför har de skrivit en motion till fullmäktige, där de båda är ledamöter för SD, att de vill se ett rökförbud för kommunanställda på betald arbetstid.

– Det är inte meningen att våra skattepengar ska användas till att betala rökpauser, säger John Hoffbrink och fortsätter:

– Jag ser själv hur kommunanställda står ute och röker i många minuter, en del varje timma. Det kostar kommunen stora pengar i förlorad arbetstid, säger John Hoffbrink. 

Enligt personalchef Hans Andersson beslutade kommunen 2008, att inte gå den förbjudande vägen.

– Sedan har kommunen som arbetsgivare inte pratat om förbud, men den verkar för rökfria miljöer och har tidigare erbjudit anställda hjälp att sluta röka, säger han.

Finns det uppgifter på hur mycket tid som "går upp i rök" och vad det kostar kommunen?

– Nej, men spontant är inte många kommunanställda rökare, här i huset är det kanske en på tio. En följd av den allmänna utvecklingen i samhället skulle jag tro.

Kommunens folkhälsosamordnare Lena Borgstrand ställer sig bakom SD-motionen.

– Jag har länge känt att frågan behöver lyftas och att vi ligger efter i vår kommun på det planet. Statistik från Tobaksfakta visar att 201 av landets 290 kommuner var rökfria 2014. Sedan dess har säkert fler kommuner anslutit sig, men Hultsfred finns fortfarande inte med på den listan.